试题详情
- 单项选择题属于培训过程中的风险的是（）
A、知识更新风险
B、专有技术泄密风险
C、人才流失风险
D、质量风险
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）不是培训需求的来源。
- 制定员工培训规划的内容有哪些？
- 提高员工工作能力是（）。
- 培训中心作为具体的承办机构，主要组织落实
- 现代管理学之父彼得·德鲁克认为，在现代经
- 聘期总体评价结果为“优秀”的，一般不超过
- 在进行培训需求信息收集时，所使用的面谈法
- 确认培训时间须考虑的相关因素有（）。
- 对培训效果进行定性评估的优点包括（）
- 麦克鲁斯基首次提出（）
- 企业培训后最常发生的风险（）
- 河南公司员工岗位调整考试制度要求岗位调整
- RB公司是一家皮鞋制造企业，拥有近40
- 以掌握技能为目的的实践法的主要优点是（）
- 通过卫星、有线电视和光纤网络等设备，运用
- 在培训所使用的各种媒体中，岗位指南的优点
- 有下列情况（）者，经查实，取消称号并于次
- 适宜行为调整和心理训练的培训方法有（）。
- 不同层次的管理人员应具备何种的能力特征？
- 员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中