试题详情
- 多项选择题从绩效考评系统模型来看,一个绩效考评系统由以下几部分组成()
A、标准绩效
B、绩效维护
C、考评绩效
D、反馈绩效
E、评价绩效
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在《科技日报》上刊登招聘广告,比较适合的
- 适用于标准化的以体力活动为主的工作,不适
- 表现招聘的稳定性和一致性的指标是()
- 根据旅游企业的职位分布,旅游企业员工职业
- 人力资源规划的组织者和实施者是()
- “把优秀人才当作主要成员,不向他们显示等
- 我国劳动从事制度改革前实行的高等院校毕业
- 人的需求按照起源划分,可以分为()。
- 下列不属于工作规范书所描述内容的是()。
- 下面哪些是关于贝克尔的观点()
- 制定短期个人职业目标时应注意()
- 机遇对个人职业生涯的影响,属于影响职业生
- 当薪酬政策内部公平性时,所采取的管理工具
- 在美国,支付薪水的员工主要是管理人员和专
- 要公正的执行考评者的责任,应做到()
- 工作职能描述一般包括()
- 评估每一项工作分析方法时需考虑的因素有(
- 以下关于培训对象确定原则说法错误的是()
- 人力资源是所有资源中的()资源
- 管理信息系统是()