试题详情
- 多项选择题公共中心的规划布局应遵循（）原则，统筹考虑。
A、利用原有设施
B、位置适中，交通方便
C、适应性的要求
D、节省建设资金
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业的人力资源计划不能与企业的发展计划相
- 克尔伯的经验学习的循环理论的四个阶段是什
- 人力资源专业人员在人员管理、人员开发、组
- 对企业高层管理者的培训，应侧重于培养（）
- 人力资源管理的主要特点是（）。
- 人力资源配置问题最早产生于社会生产中的（
- 劳动关系说到底是劳动者与用人单位之间自愿
- 试述帕森斯、霍兰德的职业选择理论
- 内部招募最常用的方法是（）
- 简述战略对薪酬的影响。
- 我国实行的失业保险模式是（）。
- 简述薪酬管理的基本目标或作用。
- 人力资源规划按其规划的内容可划分为（）
- 目前在招聘选拔中所使用的职业性向测试只要
- 招聘测试是指在招聘过程中，运用各种科学方
- 下列不属于HRMISHRIS资料秘密的安
- 才能是指从事工作的（）总和。
- 影响员工培训效果的因素有（）。
- 结构主义课程设计思想的代表任务是（）。
- 我国行政机关有权对公共部门及其工作人员进