试题详情
- 简答题非正式领导
- 是指领导者不是靠组织所赋予的职权，而是靠其自身的特长而产生的实际影响力进行的领导活动。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 造成权威双轨的、且将职能和生产部门结合在
- 领导者利用（）来鼓励员工，培养他们的自信
- 下列哪个是最好用来测量工作满意度的方法？
- 被称为组织理论之父的是（）
- 叙述态度的概念和成分并说明态度对行为有什
- 活泼好动，动作敏捷，兴趣广泛，外向，喜爱
- 在组织行为学研究方法中，采用一些标准化的
- “自我实现人”假设认为，管理者应尽量把工
- 根据《红楼梦》中对王熙凤的个性描述，她应
- 一位专家被某公司请来当咨询人员或顾问，这
- 以人为本，就是把人的发展作为经济社会发展
- 处理冲突的步骤有哪些？
- 下面关于追随者的表述不正确的是（）
- 适合用观察法进行观察的是（）。
- 群体对成员施加影响的过程分（）、（）、（
- （）是指，在沟通过程中，接收者会根据自己
- 目标管理的特征不包括（）
- 态度的特性有：态度的社会性、态度的针对性
- 善于自我知觉的管理者习惯采用“自我实现”
- 工作中的能力因素主要包括（）。