试题详情
- 单项选择题管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准是_______________。
A、管理的欲望
B、冒险的精神
C、强健的体魄
D、沟通的技能
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列关于贡献考评的说法不正确的是____
- 如何确定组织管理人员的需要量？
- 因事择人原则
- 要根据组织的_________，____
- 贡献考评
- 人事考评首先是为了列出企业_______
- 人事动态平衡原则
- 工作轮换
- 人员配备是为组织结构的职位配备合适的人员
- 外部招聘有何优缺点？
- 如何使人员的稳定与流动合理地组合，从而在
- 管理人员考评对管理人员有何积极影响？
- 内部招聘的最主要的缺点是________
- 在贡献考评中要注意什么？
- 下列问题中可用来考核管理人员计划能力的是
- 为什么不仅要考评管理人员的贡献，还要考评
- 设置助理职务的好处有__________
- 现代观点认为，人员配备工作对组织的重要性
- 管理人员考评的程序应为_________
- 人员配备