试题详情
简答题说明绩效管理的考评类型及其特点。
  • 类型：品质主导型、行为主导型、效果主导型
    特点：
    品质主导型：采用特征性效标，以考评员工的潜质为主，考评操作性及其信度和效度较差。
    行为主导型：采用行为性效标，以考评员工的工作行为为主，考评的标准较容易确定，操作性较强。
    效果主导型：采用结果性效标，以考评员工或组织工作效果为主，只重工作业绩，而不是过程，故考评的标准较容易确定，操作性较强。

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