试题详情
- 多项选择题企业贯彻绩效管理制度的前提是必须获得()
A、一般员工的理解和认同
B、中层管理人员的全心投入
C、企业高层领导的全面支持
D、客户代表的审议通过
E、劳动行政部门的认可
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 华南地区有一中等规模的民营IT企业
- 利用人们容易发现极端、不容易发现中间的心
- 绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一
- A公司是一家具有独立生产能力的、中等规
- 能力是客观存在的,可以(),可以通过一系
- 下面()不是选择考评方法时应充分考虑的因
- 企业的目标是:()
- 关于团队,表述正确的是()。
- 考评的效标的类型有()。
- 说明提取关键绩效指标的基本方法、程序和步
- 华南地区有一中等规模的民营IT企业
- 应用开发阶段是绩效管理的(),又是一个新
- 说明构建和完善企业关键绩效指标和标准体系
- 考评方法的设计应重点考虑()。
- 下面哪一项不是有效的绩效反馈应该具备的基
- 加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容
- 品质特征型的考评指标有()。
- 考评者应在面谈前的()以文字通知的形式预
- 绩效不佳的原因可分为()。
- 用于行为导向型客观考评方法是()。