试题详情
- 多项选择题绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主观、客观多种因素的影响,即()。
A、激励
B、技能
C、环境
D、机会
E、过程
- A,B,C,D
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- ()是绩效考评中比较简单易行的一种综合比
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