试题详情
简答题技能薪酬体系的优点有哪些？
  • 1、提供了更加宽广的职业发展路径；
    2、有助于高度参与型管理风格的学习型组织的形成；
    3、鼓励员工持续学习，对自身发展负责；
    4、有助于达到较高技能水平的员工实现对企业更为全面的理解；
    5、在员工配置方面为企业提供了更大的灵活性

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