试题详情
多项选择题人力资源规划的目标包括（　）。

A、从经济的角度看，效率较高

B、实现人力资源与其它资源的最佳配置

C、重视人在工作中的地位

D、使人更加厌倦工作，导致怠工、旷工离职甚至罢工等恶性事件

  • B,C

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