试题详情
- 单项选择题人力资源开发的层次性我国有关普及义务教育的政策规定,政府的义务是提供办学条件,家长或监护人的义务是送适龄儿童上学,这是指人力资源开发政策的( )。
A、导向功能
B、协调功能
C、分配功能
D、规范功能
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业上司对下属信任的正确做法包括()。
- 行为描述面试的假设前提为()。
- 特殊的就业群体有( )。
- 具有较高自控性的个体适合于下述( )工作
- 简述劳动争议的概念、分类和处理原则,劳动
- 我是一家台资工厂的总经理助理,我们工厂
- 简述品德测评、知识测评和能力测评的内容和
- 员工管理制度包括以下哪些方面()。
- 简述劳务派遣的基本概念、性质和特点。
- 人力资源规划的目标包括( )。
- 简述应聘笔试的概念、种类,笔试设计与应用
- 目标管理的要素有( )。
- 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下
- 经营者年薪制的基本薪酬,一般是按()支付
- ()是第一级评估,它易于进行是最基本、最
- 下列关于企业制度化管理的表述,不正确的是
- 企业法定代表人对本单位的安全生产负()。
- 劳务派遣单位违反法律规定,未经许可擅自经
- 同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、
- 简述360度考评的内涵和特点,以及实施程