试题详情
简答题人力资源管理目标和任务主要包括哪几个方面？
  • ①组织招工聘任，保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足。
    ②最大限度地开发与管理组织内外的人力资源，促进组织的持续发展。
    ③维护与激励组织内部人力资源，使其潜能得到最大限度的发挥，使其人力资源本该得到应有的提升与扩充。

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