试题详情
- 多项选择题下列哪些属于酒店员工配置的方式?()
A、给与一定的加班补贴
B、工作共享制
C、弹性工作时间
D、两头工作时间
- B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 如果(),应该婉言拒绝访客者。
- 下列关于全天营业结束后餐厅服务员须好的安
- 下列关于酒店工程维护员对消防水泵进行解体
- 客房服务员在使用楼层钥匙时需要注意哪些事
- 前厅经理/副理需要掌握(),以在业务繁忙
- 撰写报刊广告时,一个设计良好的标题应该(
- 酒店执行询价制度时,干货、调料、粮油、蛋
- 在做客人常问问题项目的时候,第三部数据收
- 客房经理/领班在下午14:30致电DND
- 酒店工程预算中的资本支出包括下面哪几项?
- 如家某酒店3月份的休闲房比率为3%,该城
- 若协议散客上门入住无法提供公司订房传真时
- 酒店实施节能最佳操作规程失败的原因是()
- 以下操作中,可使酒店有效控制NOSHOW
- 下列哪些项目属于处罚员工的形式()?
- 双赢解决问题法的步骤有()。
- 有地毯的酒店,地毯每()清洗一次。
- 以下所列报表中,不属于前台日班服务员下班
- 在Kingrest汽车旅馆,一名客户部的
- 通过传真预订的协议散客必须填写《()》。