试题详情单项选择题案例分析适于采用下列口试方式的（）A、交谈式B、辩论式C、答辩式D、讨论式正确答案：D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题论述面试中的关键问题。20世纪20至30年代，梅奥在霍桑试验基用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标简述人员测评的参照标准体系有两种基本形式素质测评工具组合设计基本内容的三大模块是计算机自适应测验（CAT）绩效考评与素质测评的关系，正确的是（）。简述传统人事测评方法的不足。指标权重人事测评误差主要有四类（）、（）、（）、评价中心适合于哪种情况？（）素质测评信息化应注意的问题有（）等值系数简述无领导小组讨论法的适用范围？20世纪80年代中期兴起的（）解决了被测心理测验根据测验的具体对象划分，可分为（投射测验的特点是什么？简述素质形成的决定因素。素质测评结果的总体分析，主要包括哪些？数字描述
