试题详情
- 单项选择题招聘企业的高级管理人员或专家教授等人员时,一般的招聘地点选择为()。
A、全国或世界范围
B、跨地区
C、招聘单位所在地
D、高校
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人的主体是人作为活动主体在客体作用过程中
- 以下属于影响人力资源计划因素的是()
- 我国实行的失业保险模式是()。
- 录用人员岗前培训的内容是什么?
- 泰罗管理理论中的“例外管理”是指().
- 当外部劳动力市场紧张时,供给的数量会()
- ()提出了“人力资本”概念,被称为“人力
- 根据处理设备的结构方式区分,有()
- 广义上的工资主要形式包括()等。
- 自尊型人格特点的主要表现为积极进取的人生
- 组织承诺
- 零基预算法的含义及其优缺点分析。
- 完善的晋升制度()。
- 舒尔茨认为对人力资源投资包括()
- 在工作设计中,什么是工作丰富化?
- 衡量测试的稳定性和客观程度,即测验一致性
- 绩效评估系统分为考核设计模块和考核管理模
- 洛德的面试七点法:身体结构、()、一般智
- 说明企业定员的基本方法。
- 工作说明书的编写要求主要有()