试题详情
- 多项选择题结构化问卷收集信息的过程中要注意一些相关的操作要点()。
A、问卷设计
B、问卷试测
C、样本选择
D、问卷发放及回收
E、问卷处理及运用
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在确定关键业绩指标时,应注意把握哪些原则
- 工作分析面临的挑战有()。
- ()是国内目前运用最广泛、效果最好的工作
- 用来反映测量在多大范围内包含了概念的含义
- 最早论述社会分工问题的是中国古代政治家(
- 新组织的工作设计分析阶段包括()。
- 简述观察法的缺点:
- 简述工作描述的主要内容。
- 工作分析的结果对企业定编定员的重要意义有
- 工作分析系统的效度
- 选择评估标准是工作分析效果评估方案制定中
- 在问题后面给出两个或更多答案供回答者选择
- 员工被组织雇用、作为个人劳动付出而得到的
- 评估管理者的文件处理、写作、记录、公文管
- 下列哪一种部门划分方式是最广泛的划分方法
- 企业进行外部招聘时首先要确定人员的()。
- 在特定的组织中,一定的时间内,由一名职工
- S公司是中国台湾的一家公司,目前主要的经
- 职务分析问卷信息收集范围中,“工作者从哪
- ()适用于工作范围、职务任职资格等方面的