试题详情
- 单项选择题人才的专家职务聘期为()年。
A、一
B、两
C、五
D、终身
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施
- 在人才评价选拔工作中,申报人所在单位对申
- 到2020年,技能人才总量达到22600
- 经营管理人才是指在企业及其职能部门中担任
- 到2020年,营销销售人才和技能人才的高
- 邮政企业人才队伍建设主要任务有()
- 高技能人才聘任期间除履行本岗位职责外,还
- 设有高级技师资格的职业可破格聘任首席技师
- 邮政企业六大类人才分别为:经营管理人才、
- 依托人力资源管理信息平台,按照“()”的
- 高技能人才聘任期限一般为()年。
- 为针对性地培养、使用和管理人才,参考国家
- 经营管理人才须严格按照机构编制文件规定的
- 聘任为初级专家职务的人才,除履行本职岗位
- 在人才评价选拔工作中,由邮政人才测评中心
- 以下属于企业经理人和党组(党委)负责人的
- 当前邮政人才发展的总体水平与建设世界一流
- 集团级专业领军人才需具备的基本条件中,对
- 高技能人才聘任人选公示无异议的,由集团公
- 高技能人才的聘任人选需要在中国邮政网络学