试题详情
- 单项选择题高技能人才聘任期限一般为()年。
A、2
B、3
C、4
D、5
- B
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- 人才评价选拔工作原则上每两年组织一次。
- 以下哪些属于专业经营人员?()
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- 高技能人才聘任期限一般为()年。
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- 聘任期间除履行本岗位职责外,还须承担()
- 邮政企业人才队伍建设主要任务有()
- 聘任的高技能人才在聘任期间有下列情形之一
- 各省分公司、控股公司及集团公司直属各单位
- 按照人才发展规划,人才队伍建设的总体目标
- 为实现对人才的动态管理,每年组织人才评价
- 聘任为初级专家职务的人才,除履行本职岗位
- 专业人才是指在生产和服务等操作性岗位上工
- 集团级专业领军人才需具备的基本条件中,对
- 获得地市级及以上政府,或省级及以上邮政企
- 要充分发挥()的鉴定、诊断、预测、导向和
- 高技能人才聘任管理与资格考评分开,在规定
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- 人才评价选拔的基本程序包括()。