试题详情
- 单项选择题国家医疗保险模式的代表性国家是()
A、英国
B、新加坡
C、德国
D、美国
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 短期薪酬与长期薪酬之间的比例通常与以下(
- 日薪酬制
- 福利构成:常规福利;();退休制度和养老
- 差额单价计件薪酬,具体有三种形式有哪些?
- 反映薪酬等级差别的指标有()
- ()所产生的基本薪酬增加会在员工以后的职
- 怎样确定福利保障对象?
- 对于生产部门评核项目主要考虑()。
- 岗位评估主要有哪些潜在作用?
- 简述对于员工来说薪酬的功能有哪些。
- 薪酬支付的原则是什么?
- 薪酬立法直接关系到劳动者的()的保护和实
- 对于企业而言,薪酬的功能主要表现在哪些方
- 企业成本(费用)总额是核算企业在报告期内
- 从调查方式看,通过应聘者询问之前服务公司
- D.试述员工社会福利的类型?
- 在以下关于薪酬的论述中,不正确的是()。
- 从()的角度来说,职位分析还有助于员工了
- 通过不同部门、不同地区、不同企业间员工的
- 一般而言企业主要选择的薪酬评价要素有()