试题详情
- 简答题领导者的素质培养主要体现在哪几个方面?
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领导者的素质培养主要体现在以下四个方面:
(1)吸取新知识:领导者要明白,没有现代知识就难以对社会做出贡献。领导者要坚持有效地吸收人类文明中有用的信息、知识,具有一定智能,成为知识和信息的合格载体。
(2)重视理性:理性就是指办事不能仅凭感觉、感情,而应运用自己的思维,综合分析事物的本质。要站得高,看得远,冷静、全面、客观地观察、分析问题与解决问题。领导应重视理性思维的培养,这对把准大局、掌握重点、分清是非、度量轻重缓急很有裨益。
(3)强调成效:我们所处的时代是改革和发展的时代,是崇尚实干精神、呼唤实干作风的时代。“苦劳”是传统社会的美德,“功劳”则是现代社会所强调的特质。现代领导应该重视成效,真抓实干,不尚空谈。
(4)开发意识:领导者心怀世界的观念和意识更要加强。别人好的方面,要全务学习;别人坏的方面,不要暗自窃喜。具有世界观念的人,容易产生忧患意识,也就更容易激发“别人能,为什幺我们不能”的爱国情操。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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