试题详情简答题什么是组织文化，企业文化的构成。正确答案：组织文化是组织成员在较长时期的生产经营实践中逐步形成的共有价值观、信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称。在企业中通常称它为企业文化。企业文化的结构一般分为三个层次：物质层、制度层和精神层。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题以组织文化作为组织的精神目标和支柱，激励决策民主化的先决条件是（）途径一目标理论认为，可以激励员工奋发进取根据Luthans研究，成功的管理者，这群体转移在工作人性化的质量方案中，通常包括参与性费德勒权变理论认为，有效的群体绩效取决于“染于苍则苍，染于黄则黄，所入者变，其色按照马斯洛的需要层次理论，事业属于（）。最早发现工作群体的重要性的是（ ）任务角色和维护角色多的群体属于（）。法定性权力基于（）属于自下而上的沟通的是（）ERG理论在里约热内卢的鲍勃连锁店里工作 鲍勃（）非正式组织是企业中由共同情趣爱好的人组织行为修正是用（）来改变人的行为的过程创造性行为迁就策略感觉可以分为（）。
