试题详情
- 单项选择题以下不属于职业生涯发展评估标准的是()
A、工作成就感
B、工作效率
C、社会福利
D、安全稳定
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在绩效考核中,由各级职能部门考核人负主要
- 以下属于法定福利的是()
- 以下选项中,哪项不属于战略人力资源框架(
- 岗位描述具体说明了某一工作的物质特点和环
- 企业劳动关系是指企业所有者、经营管理者、
- 人力资源成本管理的计量主要有三种方法()
- 在管理层次上,现代人力资源管理部门()。
- 成无领导小组成员的被试者()
- 整个绩效管理包括()
- 员工福利是总报酬中的非货币的形式及非劳动
- 具有时效性特征的资源是()
- 如果企业拒不支付员工延长工作时间工资报酬
- 下列()不是内部招聘的渠道方式。
- 在管理策略上,现代人力资源管理是()。
- 人员定位分析的两种途径是()
- 要进一步保证培训的有效性,组织可将培训与
- 20世纪30年代,在霍桑试验的基础上美国
- 一般来说,员工绩效的特点不包括()
- 双重职业路径比其传统的职业路径拥有更多选
- 员工招聘有多种形式,其主要形式有两种()