试题详情
- 多项选择题劳动法律行为成立应当符合的基本要求是()。
A、行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
B、意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容
C、行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部,可以由他人客观地加以识别
D、劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
E、劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不
- 用人单位内部劳动规则的特点是()。
- 我国职工参与管理的形式有()
- 可以作为集体合同的主体的是()
- 法人的权力机关或决策机关称为()
- 集体合同是()。
- 以下不是内部劳动规则特点的是()。
- 2005年6月,19岁的李某从东北农村
- 平等协商与订立集体合同程序的主要区别是(
- 集体合同是根据劳动法律法规签订的,内容包
- ()是用人单位与本单位职工根据法律、法规
- 以下属于劳动保护费用的有()
- 企业职工行使民主管理的基本形式是()
- 集体合同所具有的自身特征,有()
- 用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包
- 劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,
- 我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫
- 根据我国工伤保险的有关规定,工伤医疗期待
- 职工代表大会依法享有审议企业(),监督行
- 劳动者在法定工作时间内( ),用人单位不