试题详情
- 单项选择题某厂发放的一笔奖金没有提高劳动生产率,但一经取消,职工便怨声载道,生产效率大幅度下降,这说明这笔奖金是()。
A、强化因素
B、激励因素
C、保健因素
D、精神因素
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- “交叠群体”组织理论的提出者是()
- 按信息活动的方向,沟通可分为上行沟通、下
- 试述竞争与合作的积极作用和消极作用。
- 以下对错觉表述错误的选项是()。
- 管理的职能是计划、组织、指挥、控制、协调
- 下列哪项不属于转向攻击?()
- 简述合理的领导结构。
- 以下哪项不属于弗鲁姆提出的保证决策质量和
- 心理活动的动力是指哪几个方面的心理活动特
- 雪恩的人性假设理论包括()
- 梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么
- 如何搞好组织文化的建设工作?
- 属于内容型激励理论的主要有需要层次论,(
- 简述影响知觉选择性的客观因素?
- 家族主义
- 影响教育管理的成败,为教育管理诸活动核心
- 1958年,美国斯坦福大学教授()出版了
- 苏北某市是江苏最贫困的市之一。该市只有极
- 企业组织发展的特点?
- 试阐述社会知觉在管理实践中的具体应用及其