试题详情
- 多项选择题在实际运用中，直接观察法必须贯彻（）的原则。
A、观察的工作相对稳定
B、适用于大量标准化的、周期短的以体力活动为主的工作
C、尽可能在自然状态下进行观察，不要干扰被观察者的工作
D、观察前应拟定观察提纲和行为标准
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任
- 用于人力资源需求预测的定性预测法有（）。
- 简述人力资源成本核算的程序。
- 全方位评估指的是从员工自己、上司、直接部
- 试述公共部门工作分析的作用。
- 人力资源战略是企业战略的重要组成部分，也
- 公共部门人力资源开发与管理的独特性是什么
- （）认为，一个人的职业发展经历三个时期：
- 拟定招工简章，进行"安民告示
- 心理测验是对一组可观测的样本*行为进行系
- 世界上公认的养老保险制度的类型可分为哪些
- 下列不属于国际人力资源管理一般模式的一项
- 一个机床操作工把大量的机油洒在他机
- 主要依赖专家的知识、经验和判断分析能力，
- 常言道，一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，
- 人本管理的基本要素包括（）。
- 相对比较判断法包括（） &#
- 下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表？
- 简述职业、职业生涯与职业生涯管理的含义。
- 薪酬制度设计的程序或步骤。