试题详情
- 判断题“经济人”假设也称“实利人”假设。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 根据双因素理论，属于保健因素的有（）
- 挫折
- 高效团队的绩效评估与奖酬体系有以下一些特
- 影响事业生涯选择的因素有哪些？
- 权力的主体是（）。
- 试述公平理论中参照对象的选择。
- 工作中的政治行为
- 与压力相关的机会、限制和要求是什么？请对
- 文化观念是人力资源开发和成长的主要（），
- （）认为冲突的来源有三方面：沟通，结构，
- 动机产生的来源是什么？
- 根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关
- 错误的动机有时被外表积极的行为所掩盖（）
- 简述赫茨伯格的双因素理论
- 由组织结构确定的职务分配很明确的群体是（
- 下列关于跨文化沟通的说法，错误的是（）
- 下列（）不属于日企管理所存在的缺点。
- 动机是指引起、维持和推动个体活动达到一定
- 感觉是人脑对客观事物的整体反映，知觉是对
- 在培养自己的职业生涯开发方面。员工可以做