试题详情
- 单项选择题下列哪项不是影响人力资源质量的因素（）。
A、遗传和其他先天因素
B、环境因素
C、营养因素
D、教育因素
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业填补高层职位空缺的过程被称为（）。
- 简述人力资源计划的必要性。
- 绩效管理作为企业单位人力资源管理的基础工
- 用海氏法进行工作评价时属于诀窍的构成因素
- 与科学管理理论联系紧密的人性假设是（）。
- 企业的生命周期不包括（）
- 评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等
- 访谈法、问卷法、观察法、秩序分析法都是收
- 必须在充分并且正确地认识自身的条件与相关
- 知识经济的特征主要包括（）。
- 东大阿派公司的招聘途径非常多，包括打媒体
- 劳动者在达到国家规定解除劳动义务的劳动年
- 酬金数量的决定因素是什么？
- 下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表?
- 为了使企业员工职位的晋升（），必须建立和
- 人力资源个体价值的非货币性计量方法包括（
- 以下关于特殊情况下工资的表述，正确的是（
- 成就动机
- 简述人力资源规划中主要计划项目。
- 简述失业保险的目标与功能。