试题详情
- 多项选择题通常变革要受到下面的影响()
A、领导的态度
B、配套的措施
C、领导观念
D、领导能力
E、员工价值观
- A,B,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 常年在工地工作的人,对于工地机器的声音往
- 区分激励因素与保健因素:
- 下列哪一项不是案例分析研究方法的不足()
- 个人权力包括专家权和()
- 按照研究的可控制性,可以把组织行为学的研
- 双避冲突的处理策略应该是“两害相权取其轻
- 自然的组织决策过程一类的政治行为的发生领
- “理想行政组织理论”是()提出来的。
- 什么是强化?强化的具体类型。
- 菲德勒强调领导者对情景的适应能力,提出决
- 塔克曼提出的群体发展五阶段理论不包括:(
- 在我国现代的普遍观点中,企业家的核心能力
- 人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、
- 运用通道丰富化概念。举例说明哪些信息通过
- 组织行为学实际上是组织中以人为中心的()
- 衡量领导效能的最重要的指标就是实现目标的
- 工作设计方法中的工作扩大化是扩展一项工作
- 描述津巴多的监狱实验。通过这个实验我们学
- 下列哪个陈述是正确的?()
- ()是人类社会交往的最初,也是最重要的形