试题详情
- 多项选择题薪酬成本控制途径有（）
A、通过控制雇佣量来控制薪酬.
B、通过对平均薪酬水平、薪酬体系的构成的调整以及有目的地设计企业的福利计划
C、利用一些薪酬技术对薪酬进行潜在的控制。
D、调整人力资源管理战略
- A,B,C
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