试题详情
- 判断题面试时,首先提出“你自身的三项优点是什么?”听到这类答案后,可追问哪一点是最佳优点。这种询问方法是两步询问法。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述外部招聘的缺点。
- 简述入职培训对酒店有什么益处。
- ()学习者通过听觉来学习。
- ()是计划工时和实际工时之间合理的差异原
- 以下哪项不是有效的工作表现评估的障碍。(
- 弗罗里达州奥兰多的海洋世界冒险公园将培训
- ()不属于优化工作机制的方法。
- 内部招聘的优点有()。
- 通过比较法对员工工作绩效进行比较,并列出
- ()中,两名或更多的小时工承担一名正式工
- 饭店中变革的外部势力有哪些?
- 解决矛盾冲突时,自信心和协调性均较低,采
- 以下哪项是通过比较法进行工作表现评估()
- 以下哪项是通过比较法进行工作表现评估。(
- ()学习者需要积极实际的参与。只有把学到
- 测定客房部清洁的员工数时,需考虑的因素有
- 正式演示时,要对以下哪些演示环境重点控制
- 在沟通中,在()部分,应按逻辑陈述观点。
- 源自本人的时间流逝因素包括哪些?
- 可以通过()向员工表明本饭店关心员工的发