试题详情
- 多项选择题职位分类的优点在于()。
A、因事设人而避免了因人设事、滥竽充数现象
B、可以使考试和考核标准客观,有利于事得其人,人尽其才
C、便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划
D、结构富有弹性,适应性强,应用范围广
- A,B,C
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