试题详情
- 单项选择题文化作为一个变量而进入管理学的范畴是在20世纪()
A、60年代
B、70年代
C、80年代
D、90年代
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在劳动合同条款中,属于约定条款的是()
- 让新参加工作的技术人员到车间实践的做法属
- 目标管理法的步骤是()
- 劳动合同的主体具有特定性,下面说法不正确
- 绩效考核流程中,耗时较长,最关键的环节是
- 道德规范和法律规范的区别是什么?
- 在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出
- 简述双因素理论的基本内容?
- 评价从业人员的职业责任感,应该从工作的哪
- 员工培训的类型主要有()
- 人力资源规划中的职业规划一般指()
- 招聘需求信息发布的范围是根据()来确定的
- 人力资源成本按发生的时间特性,可分为()
- 现代工作分析的思想起源于()
- 绩效的优劣要受多种因素的影响,如()是员
- 提高招募有效性的途径有()
- 人力资源开发的双重目标是()
- 通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的
- 如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支
- 依据职位在企业内的相对价值为员工支付工资