试题详情
- 单项选择题以"任务管理"为主要内容的泰勒的"科学管理原理"，是在哪种人性假设基础上提出来的？（）
A、经济人
B、社会人
C、自我实现人
D、复杂人
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 招聘成本评估是鉴定（）的一个重要指标，如
- 组织结构设计的目的就是要使各部门的作用总
- 培训开发造成的影响包含（）
- 人力资源规划的意义和作用在于（）。
- 主张一分耕耘一份收获的自我学习方法是（）
- 冒风险是指个体知道有失败的可能性，但去努
- 按照起源划分，需要可以分为（）。
- 工作分析的两个具体成果包括（）。
- （）也称附加工资或者补助，是指员工在艰苦
- （）年联合国世界环境与发展委员会提出可持
- 笔试是一种最古老而又最基本的人员选拔方法
- 住房公积金中，由职工个人交纳的部分，其缴
- 社会保险费的征收方式中，国家税收机关征收
- 人力资源规划的作用（）
- 企业人力资源质量开发中至关重要的是（）
- 根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能
- 传统人事管理与战略人力资源管理的区别是什
- 企业系统规划法的基本思想是：信息系统应该
- 员工考评指标设计有哪些原则?
- （）是绩效管理的首要环节。