试题详情简答题（），就是给予受奖者以物质利益方面的报酬。正确答案：物质奖励答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题如何解决管理幅度与管理层次间的矛盾？在人事管理现代化标志中，（）和民主化是人工作表现可以从以下几方面来衡量（）劳动关系“应会”以下不属于公开招聘的是（）简述企业医务劳动鉴定的意义？激励职业计划的内容包括（）员工流动管理简述人事管理学的特点？人事管理的目标就是人事管理中的人与组织的录用决策上世纪五十年代，我国对专业技术人员基本上（），就是给予受奖者以物质利益方面的报酬（）是指按照国家公务员所担任的职务的高低人力资源短缺时消极的政策主要有哪些（）企事业单位的主管部门对执行劳动法负有监督（）不属于无领导小组讨论的主要测评内容。工资调查的内容主要包括以下几方面（）
