试题详情
- 单项选择题某位教师刚刚取得管理学硕士学位,并在高中有3年的教学经验,欲应聘某大学管理系老师,那么他符合哪项条件()
A、知识
B、技能
C、能力
D、素质
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方
- 薪酬确定的影响因素有哪些?
- 敞开供应劳动争议发生之日起()内提出仲裁
- 当一个文字秘书会将自己的薪酬与其他组织中
- ()要求企业要有一种比较开放的、有利于员
- 简述职务工资的优缺点?
- 员工已具有较强的职业工作能力,已成为所从
- 企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是
- 薪酬管理必须要达到的四方面要求是?
- 职工在完成国家法定工作时间或劳动定额标准
- 把岗位的构成因素进行分解,然后按照事先设
- 关于薪酬调查的说法正确的是()。
- ()适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作
- 最早出现的薪酬理论是()
- 工作评估实施委员会人员数通常为()
- 薪酬提高速度超过劳动生产率提高的幅度,就
- 人工成本核算的重要意义组成包括()。
- 其他分配制度有效运行的基础是()
- 最近,某企业人力资源部发现员工的离职率有
- 传统薪酬制度是()的工具。