试题详情
- 单项选择题职工在完成国家法定工作时间或劳动定额标准时支付的薪酬,称为()
A、薪酬标准
B、薪酬率
C、标准薪酬
D、技术薪酬
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 以下不属于岗位工资制度的是()。
- 在薪酬方面,国家的主要政策法规有()。
- 一名保险公司的推销员,用“最快的速度和热
- 适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作
- 在国外,惠普、摩托罗拉、IBM等公司一直
- 构建现代薪酬战略有哪些步骤?
- 收入保障计划主要包括()。
- 一般来说,工资上涨的比率应该在()%范围
- 社会主义工资理论的主要内容是什么?
- 对于某位员工能够迅速处理和预防事故应具备
- 工伤保险的原则
- 薪酬的外部竞争性体现了外部()对薪酬的影
- 社会保障体系包括:社会救济、()、社会福
- 任职资格的构成要素主要包括任职者的()。
- 确保薪酬设计达成公平性的重要手段是()
- 简述建立基于胜任力的薪酬结构主要步骤。
- 在医疗费用中,由统筹基金支付后的剩余部分
- 薪酬设计的原则是什么?
- 高弹性的薪酬模型
- 养老保险的特点有()