试题详情
- 单项选择题相对权数是把总权1分配到各个指标上所得到的数量，所有测评指标的相对权数之和为（）
A、100
B、10
C、1
D、100%
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 评价中心法的突出特点是它的（）
- 简述无领导小组讨论法能获得大量信息的原因
- 绩效评估系统的目标就在于准确地对组织中的
- 主要用于在外施工，工作地点不固定的工程队
- 研究表明，等级数超过（）程度间的区别难以
- 内外向的概念首先是1913年在一本《心理
- 一个完整的人事测评指标应该包括三方面内容
- 评价中心应用中情境设计是十分重要的工作，
- 配置性测评中所谓客观性主要体现在测评的（
- 工作技能技巧
- （）要求人力资源开发者要善于引导被开发者
- 下面的测评方法中属于材料法的有（）。
- 德尔菲法是一种常用的专家意见征询法，它是
- 哈罗效应误差
- 等值信度
- 简述工作角色的含义。
- 集中趋势分析常用的指标有：（）和（）（为
- 如何评价我国历史上的科举制度？
- （）发表了《测量胜任力而不是智力》一文标
- 标准化纸笔测验同样有它的不足之处。主要表