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简答题提高员工价值的表现有哪些?
  • 员工价值,是企业员工执行服务、让客户满意过程中,所做出的服务礼仪、服务态度、专业知识、服务技能等的表现,为客户所感受的价值。通过管理,提高员工价值从而提高总客户价值,是企业的重要任务,主要有以下几个方面表现:
    (1)服务礼仪。其包括:仪表端庄、衣着得体,风流潇洒,姿态可人;举止大度,言语得体,动作规范,行为有节;待人礼貌,对待客户谦虚恭敬;礼节周到,何时用何形式对客户表示尊敬,要恰到好处,不能或缺。
    (2)服务态度,员工要做“快乐员工”,对客户主动热情;要有情感,如同对待邻居一样对待客户;要“超越职责”服务,形成个人特色;要“和客户建立良好关系,提高客户满意度和忠诚度”。
    (3)专业知识。客户服务员工要善于传播专业知识,成为专业知识的“传播专家”。因为传播专业知识是服务成功的钥匙。
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