试题详情
- 单项选择题弗隆（VictorH.Vroom）提出的期望理论M＝V×E，E代表（）。
A、激发力量
B、预期值
C、期望概率
D、效率
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 提供一张问题清单，针对所需问题逐项对照检
- 死记硬背现成答案，生搬硬套现有理论，不善
- 创造特征是（）。
- VTO三原则是（）。
- 从受训者角度，培训成果转化由浅入深可分为
- 简述企业培训开发规划的内容，制订培训规划
- 人在思维过程中，将思路由一点向四面八方展
- 收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评
- 制定企业员工培训开发规划的前提和依据是（
- 不属于希望点列举法常用方式有：（）。
- 为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的
- 企业组建培训部门，部门负责人会同一组对特
- "你能设计出更漂亮新颖的伞吗？"属于（）
- 善于不断学习的组织其特点包括：（）。
- 培训成果转化机制中管理者支持度由低到高排
- 由于事物间完全对立或存在某种差异而引起的
- 创造主体有目的地对记忆进行加工、改造和重
- 培训成果转化机制包括：（）。
- 职业路径设计的几种形式包括（）。
- 期望理论M＝V×E是美国心理学家（）提出