试题详情
- 单项选择题组织承诺在管理实践中的应用不包括()。
A、通过招聘甄选合适的员工
B、通过内部晋升来培养情感承诺
C、通过沟通和支持来培养组织承诺
D、通过广告宣传来培养组织承诺
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 年龄,民族,性别,种族,宗教,残疾状态是
- 市场控制、官僚控制与家族控制主要用于基层
- 组织中沟通双方由于地位和心理上的差异而造
- 晶体能力决定于后天的学习,与社会文化有密
- 下列哪一个不是应对变革阻力策略?()
- 下面所有都是物质象征的例子,除了()
- 学习型组织的真谛是什么?
- 群体行为影响因素分析模型中,属于影响生产
- 个体如何采取措施促使态度与行为重新回到一
- 社会惰化
- 正式职权有哪些特点?
- 关于创建组织文化要注意的问题,表述错误的
- 组织文化的特征体现在()等。
- 简单讲,()就是纠正偏差、保证目标实现的
- 对比权术与权力基础。掌权者在决定使用何种
- 组织行为学的研究对象是()
- 被称为“现代经营管理理论之父”的是()
- 下列对公平理论的描述中,正确的观点是()
- 论述化解组织变革阻力的措施。
- “科学管理理论”的基本前提是把人看做是(