试题详情
- 单项选择题组织行为学的研究对象是（）
A、人的心理的规律性
B、人的行为的规律性
C、人的心理活动的规律性
D、人的心理和行为的规律性
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 组织文化的建设需要组织（）。
- 发展人的行为的有效性必须满足的条件中不包
- 态度行为意向成分是指个体对客体的（）。
- 狭义的心理契约
- 以下不属于责权利相结合的原则的是（）。
- 把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的
- 群体压力改变个体行为的效果有时比权威的命
- 组织结构的类型有职能结构、分部结构、矩阵
- 在勒温的组织变革程序中，利用必要的强化方
- 领导效能考评的指标包括（）。
- 事业生涯
- 群体沟通的主要障碍有哪些？
- （）是归因研究的创始人。
- 当一个领导的工作量非常大而且很繁重，急切
- 简述科学研究过程的四个步骤。
- 美国心理学家莱维特提出了群体对持异议者施
- 从应用的广度，可以把组织行为学的研究分成
- 哪些属于B型的人格表现（）。
- 把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场
- 以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是