试题详情
- 单项选择题工资指导线是由()发布的引导工资集体协商的重要依据。
A、全国人大
B、劳动行政部门
C、全国工商联
D、中国企联
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在展开集体协商前,协商代表应当认真学习、
- 按法定结婚年龄结婚的,可享受()天婚假。
- 工作时间制度包括()。
- 某公司于2009年2月3日招用一名
- 如果用人单位被认定违法解除劳动合同的,劳
- 集体协商中的资料收集包括哪些?
- 集体合同中的劳动标准主要包括()
- 对劳动规章制度评估是指由()通过专门机构
- 劳资协商主要包括的阶段有()。
- 厂务公开的主要载体是()。
- 调解程序的内容有哪些?
- 简单的劳动争议案件可以由()劳动仲裁员仲
- 用人单位与劳动者约定的劳动报酬不明确的,
- 方嘉公司是一家房地产公司,在业界也
- 按照我国民事诉讼法的规定,劳动争议当事人
- 企业对劳动规章制度进行审查时,重点审查的
- 企业()在劳动关系预警工作中坚持“预防为
- 方案可行性研究包括内容有()。
- 不得约定试用期的劳动合同包括()。
- 发生劳动争议的劳动者一方在()以上并有共