试题详情
- 多项选择题在具体进行工作设计时,必须考虑的因素有()
A、员工因素
B、组织因素
C、环境因素
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 社会文化环境
- 以人为基础的系统性职位分析方法()。
- 工作分析准备阶段,工作小组顺利开展工作的
- 战略性工作分析全过程的关键因素是正确挑选
- 工作评价的基础是()。
- 工作描述的主要内容包括()
- 简述工作说明书管理的具体内容
- 使用范围较小,只适用于工作循环周期较短,
- 泰勒将工作分析列为科学管理的()。
- 工作分析决不是一劳永逸的事,而应是基础性
- 工作分析准备阶段需要准备的物品种类有()
- 临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方
- 工作分析需要高层领导的重视、所有业务部门
- 一般适用于岗位资料清晰、完整,排列大量岗
- 职务
- 工作分析的信息来源包括()。
- 岗位设置原则中,要求岗位设置应基于正常情
- 直觉运动型工作设计法
- 在工作设计的发展过程中,运用社会技术系统
- 工作分析所遇到的挑战主要源于()