试题详情
- 多项选择题直线管理者的人力资源管理职权包括下列的（）
A、指导组织的新进员工，训练员工掌握新的技能
B、处理健康、保险、退休和休假等各种员工福利计划
C、向员工传达组织的各种规章和政策
D、培养员工之间的合作工作关系
- A,C,D
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