试题详情
- 单项选择题在选取绩效计划沟通时，主管应遵循（）
A、少而精
B、多而全
C、多而精
D、少而全
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 命令链也称报告关系，是一条连续的权力线，
- 劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用
- 企业培训和发展的作用不包括（）
- 老白在绿色化工公司人力资源部当助理
- 成熟企业和发展中的企业在培训、选配培训教
- 考评周期除取决于绩效考评的（）。还应服从
- 在人员选拔工作中，常用的心理测验主要对人
- 为了使职业生涯规划行之有效，我们必须（）
- 1996年1月，《外国人在中国就业管理规
- 正式的绩效沟通方式包括（）。
- 通常情况下，每天起床时，我感到自己的心情
- 岗位技能工资通常包括三个部分（）
- 在人力资源管理中居于核心地位的是（）
- 招募环节的评估包括（）。
- 绩效管理与绩效考核的区别在于（）
- 提出目标管理方法的是（）
- A公司目前公司有员工一千人左右，从
- 在招聘实施中，（）并不作为选择招聘渠道的
- 面试时积极有效的倾听很重要，但应避免（）
- 在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，