试题详情
- 简答题业务流程设计的程序：明确目标、收集信息、确定业务流程和（）。
- 业务流程检验
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 工作分析的观察法分为（）。
- 工作要素法（JEM）不具体分析某一岗位，
- 工作分析的思想与活动最早起源于希腊的（）
- （）是指哪些揭示岗位工作条件与过程的指标
- 判断一种任务分析方法是否适用，应当参考的
- 资料分析法的优点是什么？
- 在编写工作关系时要遵循两个原则：经常性原
- 通过任职者本人对有关数据资料的处理、人员
- 工作描述分析所分析的是（）。
- 工作设计的重点是设计（）。
- 工作分析中最为重要的核心角色是（）。
- （）是指在岗位设置时考虑管理幅度问题，就
- 在实施工作分析时，需要与所涉及的人员进行
- （）是现代人力资源管理的首要环节，也是整
- 简述工作说明书编制中存在的主要问题。
- 工作分析的结果最终表现为（）。
- （）是点数法和因素比较法的结合。
- 职能工作分析方法
- 针对办公室主任的工作责任，必须分析办公室
- （）简单、快速、容易实施，但是，当组织的