试题详情
- 单项选择题一般而言,按照费用支出的目的,可以将人力资源成本分成()。
A、取得成本、开发成本、使用成本和离职成本等
B、招募成本、甄选成本、录用成本、安置成本
C、薪酬成本、激励成本、福利成本
D、入职训练成本、在职训练成本、脱产训练成本
- A
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