试题详情
- 多项选择题按奖励范围划分,奖金有()。
A、单项奖
B、综合奖
C、生产奖
D、个人奖
E、集体奖
- D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是指根据企业总体发展战略要求,通过管
- 如何理解工作分析的重要性?
- 为什么能力薪酬体系现在会越来越受到企业关
- 劳动力市场形成的关键环节是()
- 整体薪酬有哪些特点?
- 按规定参加各项社会保险的有关足额缴纳社会
- 规定了薪酬、工作时间以及其他就业条件的集
- 薪酬制度需要在哪些方面保持持续的调整?
- 试述薪酬管理的要求?
- ( )属于绩效工资制。
- 论述金钱不会激励员工,它仅仅是保健因素是
- 实现战略性薪酬管理的要点环节是哪些?
- 下列属于职务等级薪酬制的有()
- 在薪酬实践中,企业往往基于不同的外派人员
- 确定最低薪酬标准主要考虑的因素是什么?
- 据计划年度预计实现的销售额,及企业确定的
- 社会保障概念起源于()
- 考虑到底设立什么样的福利计划时,企业应当
- 销售人员的工作特点包括()。
- 如何设计和实施技能薪酬体系?其中的要点是