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简答题企业年金制度的设计程序？
  • 1、确定补充养老金的来源；
    2、确定每个员工和企业的缴费比例；
    3、确定养老金支付的额度；
    4、确定养老金的支付形式——一次性支付、定期支付、一次性支付与定期支付结合；
    5、确定实行补充养老保险的时间：最好是选择在工资调整时实施；
    6、确定养老金基金管理办法。

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