试题详情
- 单项选择题薪酬水平一般的企业应注意（）点处的薪酬水平。
A、25%
B、50%
C、75%
D、90%
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业通过薪酬调查要达到什么目的？
- 计件薪酬的支付方式有（）
- 最低等级薪酬标准
- 在企业经营过程中，薪酬控制在很大程度上是
- 评估考核的基本原则：公开与开发，反馈与修
- 通过不同部门、不同地区、不同企业间员工的
- 薪酬预算
- 人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经
- 认为工人的生产率取决于薪酬率，持这种观点
- 影响货币薪酬的主要因素有（）
- 让员工自主选择福利组合，这种福利计划称为
- 津贴的特点有哪些？
- 什么是薪酬结构？完整的薪酬结构包括那几个
- “同一企业中担任相同职位的员工，其所获薪
- 供求均衡薪酬论的创始人是（）。
- 宽带薪酬的局限有哪些？
- 试述薪酬的职能。
- 关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是
- 薪酬战略与几个不同的企业经营战略的匹配关
- 关于薪酬沟通的表述，下列说法错误的一项是